Mit dem dreitägigen Projekt „Bewerbungstraining“ beendete die Mittelstufe der Kaufmännischen Assistenten (2K23A) das Schuljahr. Den Trainingsauftakt übernahm Vanessa Windeck, Expertin vom Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit. Sie informierte die Schülerinnen und Schüler über wichtige Grundlagen zum Thema Berufswahl, Jobsuche und Bewerbung. Anschließend probierte die Klasse verschiedene Online-Einstellungstests mit Auswertung zur Orientierung und bearbeitete den Informationspool „Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch“. 

Am zweiten Trainingstag ging es bereits ans Eingemachte: Mit Elena Fadejew (MC-Bauchemie), Denise Hoffschlag (Seepex) und Stefanie Chowaniec (Elmer) führten Fachfrauen aus den Personalabteilungen der Unternehmen Einstellungsgespräche auf Grundlage der Bewerbungsmappen durch, die die Klasse vorbereitend im Fach Wirtschaftsinformatik erstellt hatte. „Diese realitätsnahen Simulationen sind eine hervorragende Vorbereitung auf spätere reale Einstellungsgespräche. Je mehr man gemacht hat, umso sicherer agiert man im Ernstfall“, weiß Sven Bauer, Klassenlehrer und Leiter des Bildungsgangs.

Den Projektabschluss bildeten individuelle Beratungen, weitere Einstellungstests in Papierform, die Durchführung eines Assessment-Centers und die finale Reflexion. Sven Bauer: „Dieses Bewerbungstraining ist fest verankert im Bildungsplan der Kaufmännischen Assistenten, der Zeitpunkt ist bewusst gewählt, da mit dem Übergang in die Oberstufe die Bewerbungsphase beginnt.“